Salaire durant la phase d’adaptation : durant la phase d'adaptation, l'infirmier peut percevoir un salaire brut de 2700€.
Ce que nous proposons !
Nous collaborons avec un certain nombre de cliniques en Allemagne. Nous vous proposons une prise en charge du processus d’équivalence et d’adaptation de votre diplôme afin d’obtenir la reconnaissance totale. Nous faisons une sélection selon les critères d’admissibilité tels qu’établis par nos partenaires allemands. Les candidats ayants une expérience de travail pertinente sont les plus sollicités. Une expérience de 2 à 3 ans est souvent le seuil minimal pour être admissible. Le niveau de langue requis par nos cliniques partenaires est le B2 (ÖSD). Les candidats se verront imposés un entretien en Allemand via ZOOM avec les responsables de recrutement de nos cliniques partenaires. La réussite de l’entretien implique la signature du contrat d’adaptation et la mise en œuvre d’un processus accéléré du visa. Au sein de INTO ACADEMY, vous allez apprendre la langue allemande avec une méthode structurée et efficace qui vous permettra de réussir l’entretien d’embauche et l’examen de langue requis dans les délais impartis.
Infirmiers : Explorez les opportunités et les étapes pour une carrière réussie en Allemagne !
Bienvenue dans le pays de l'efficacité, de
l'innovation et des opportunités infinies !
Alors que le monde continue d'évoluer, une
opportunité exceptionnelle s'offre aux
infirmiers talentueux prêts à relever de
nouveaux défis. L'Allemagne, reconnue pour
son système de santé de renommée mondiale,
fait face actuellement à une pénurie
alarmante d'infirmiers, créant ainsi une
ouverture sans précédent pour les
professionnels de la santé à la recherche
d'une aventure professionnelle
enrichissante. Découvrez comment vous pouvez
non seulement contribuer à combler ce vide
crucial, mais aussi vous épanouir dans un
environnement propice à la croissance
personnelle et professionnelle.
Par ailleurs, il est crucial de souligner
que la maîtrise de l'allemand jusqu'au
niveau B2 revêt une importance particulière
dans cette démarche. Au-delà d'être un
simple prérequis administratif, la
compétence linguistique à ce niveau s'avère
être la clé d'une intégration harmonieuse au
sein du système de santé allemand et d'une
communication efficace avec les
patients.
La langue est le fil conducteur qui tisse le
lien entre les soignants et ceux qui ont
besoin de soins, créant ainsi une connexion
humaine profonde. En atteignant le niveau B2
en allemand, non seulement vous vous
conformez aux exigences professionnelles,
mais vous vous dotez également d'une
compétence essentielle pour comprendre et
répondre aux besoins individuels de vos
patients. Cette maîtrise linguistique ouvre
les portes à une expérience de travail plus
riche et gratifiante, tout en favorisant une
immersion totale dans la culture
allemande.
Envisager l'Allemagne comme destination
professionnelle, c'est investir dans votre
croissance personnelle et professionnelle
tout en contribuant de manière significative
à la résolution de la pénurie d'infirmiers.
La maîtrise de l'allemand devient ainsi le
pont vers une carrière épanouissante au cœur
de l'excellence médicale allemande
Carrière d'infirmier en Allemagne : du processus d'adaptation à la réussite professionnelle
1.Certificat ÖSD B2
La première étape essentielle consiste à obtenir le certificat ÖSD B2 dans les délais impartis. Pour atteindre cet objectif, il est recommandé de prendre en considération les consignes suivantes :
Discipline et régularité : Pour garantir une progression rapide et de qualité, il est impératif de s'investir pleinement dans cet apprentissage linguistique. Cette démarche nécessite une discipline personnelle et une régularité dans les efforts consacrés à l'étude de la langue allamenade.
Choix de l'École : Le choix de l'école joue un rôle fondamental dans la réussite de cette aventure linguistique. Opter pour une bonne école offre un soutien professionnel et une structure pédagogique adaptée, facilitant ainsi une préparation optimale pour l'examen ÖSD B2.
Progression rapide et de qualité : en s'engageant sérieusement dans l'apprentissage quotidien et en choisissant une école renommée, les candidats peuvent progresser rapidement et efficacement dans leur maîtrise de l'allemand. Cette approche vise à minimiser la durée du processus tout en maximisant les résultats.
Réussir dès la première tentative : La réussite de l'examen dès la première tentative est un objectif réalisable avec une préparation minutieuse. En suivant une routine d'apprentissage bien planifiée et en bénéficiant du soutien adéquat, les candidats sont bien positionnés pour franchir cette première étape avec succès.
La quête du Certificat ÖSD B2 est une aventure exigeante mais gratifiante. En investissant le temps nécessaire, en choisissant une école appropriée et en maintenant un engagement quotidien, les candidats peuvent poser les bases solides de leur parcours vers l'Allemagne.
2.Phase d’adaptation en Allemagne :
La phase d'adaptation, au cœur du parcours d'immigration des professionnels de la santé, se déroule dans un cadre collaboratif avec les établissements de santé. Grâce à des contrats bien définis et à une rémunération équitable, cette étape constitue un pont essentiel pour une transition réussie vers la pratique médicale en Allemagne. C’est l'établissement de santé qui assume la responsabilité de déterminer l'option d'adaptation à privilégier.
Option 1 : cours d’adaptation (complément de formation théorique et pratique) La durée de cette phase varie selon les régions et selon le plan de formation initial de l'infirmier dans son pays d'origine. L'objectif est de compléter la formation théorique et pratique, adaptant les compétences du professionnel au contexte médical allemand.
Option 2 : Complément de formation pratique et préparation à l’examen de connaissance. Cette option met l'accent sur la formation pratique, accompagnée d'une préparation intensive à l'examen de connaissance.
3.Examen de connaissance pour les infirmiers :
Indépendamment du choix entre les
options proposées, la dernière étape cruciale du
parcours des infirmiers étrangers consiste à réussir
l'examen de connaissance spécifique à la profession.
Cet examen, élément clé du processus d'équivalence,
assure que les connaissances et compétences du
professionnel correspondent aux normes rigoureuses
en vigueur en Allemagne, facilitant ainsi une
transition réussie vers la pratique en sciences
infirmières.
Structure de l'Examen de Connaissance : Le test de
connaissances pour les infirmiers étrangers se
déroule en allemand et se compose de deux parties
distinctes : un examen oral et un examen pratique.
L'examen oral évalue les connaissances théoriques du
candidat, tandis que l'examen pratique met à
l'épreuve ses compétences dans des situations de cas
spécifiques, reproduisant des scénarios rencontrés
dans la pratique quotidienne.
Deux essais Possibles : Il convient de noter qu'en
cas d'échec à l'examen, une seule tentative de
répétition est autorisée. Cette particularité
souligne l'importance de bien se préparer ! Pour
cela, la première option d'adaptation est largement
favorisée par la majorité des établissements de
santé en Allemagne. Les résultats de nos candidats à
l'examen de connaissance pour la pratique infirmière
sont significativement plus élevés par rapport à la
deuxième option. En général, après avoir suivi des
cours d'adaptation, nos candidats atteignent un taux
de réussite impressionnant de 100 %. Cette
préférence des établissements de santé confirme
l'efficacité et l'adéquation de cette approche,
soulignant ainsi son statut de choix gagnant pour
nos candidats également.
Evolution de carrière pour les infirmiers en Allemagne : un parcours professionnel dynamique et évolutif !
La médecine et la pratique infirmière
évoluent constamment. Ainsi, les formations
continues basées sur les dernières
découvertes scientifiques en soins
infirmiers deviennent aussi cruciales que
l'apprentissage initial. En Allemagne, cette
évolution se reflète dans une trajectoire
professionnelle variée et stimulante pour
les infirmiers. Des opportunités de
formation continue sont offertes, permettant
à ceux qui aspirent à des responsabilités
accrues dans le domaine de la santé
d'explorer des voies de carrière
enrichissantes.
Les professionnels du domaine des soins
infirmiers cherchant à élargir leurs
responsabilités ont accès à une vaste
sélection de formations continues. Celles-ci
offrent la possibilité d'acquérir de
nouvelles compétences et de relever de
nouveaux défis au sein de leur domaine
d'expertise.
En cas de changement de spécialité ou de
service, une formation de maintien peut
s'avérer indispensable. Les formations
avancées offrent la possibilité d'acquérir
des compétences spécialisées, telles que la
prise en charge des personnes après un AVC
(concept Bobath) ou les techniques de
gestion des patients immobiles
(kinesthésique). Les formations d'adaptation
sont dispensées en réponse aux progrès
techniques. Enfin, la formation d'avancement
permet d'accéder à des postes de
responsabilité plus élevés au sein de
l'entreprise.
Le salaire
Salaire après équivalence : Après avoir obtenu l'équivalence, le salaire sera rehaussé à 3400€, conformément à la grille salariale de la convention collective sectorielle, démontrant ainsi la reconnaissance des compétences du professionnel au sein du système de santé allemand.
Explorez ces opportunités passionnantes et lancez-vous dans une carrière réussie en Allemagne dès aujourd'hui.